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    我在咨询行业工作了五年多了，因为有两年是做市场部总经理，不免要带队作战，最多时带领了11个姑娘1个小伙，那时的激情和战果现在想起来都是幸福的感觉啊，享受了酸、甜、苦、辣的职业历程后却怕了，因为成长后的我有太多的顾虑了。

    记得走进奇力咨询和亲爱的韩总说得第一个愿望就是不要让我带队伍，干啥都行，韩总总是笑眯眯的看着我。可是到今年的4月份开始我又拿出好为人师的姿态，在各种压力下挑起了项目策划部的重担开始组建队伍，至今绍兴分公司已经在大家的努力下开出第一个班――清华大学中层执行力提升高级经理人班，我们的咨询业务也顺利开始启动，似乎一切都在顺利的进展中，当我沉浸在事务中时忘记了自己的痛苦，忘记的自己的顾虑，和团队的成员们在享受另一种成长的快乐。

    绍兴分公司成员中有一个小帅哥叶冬冬先生来奇力大家庭也有一个多月了，他的勤劳、认真得到大家的认可，今天我把他在月度会议上的报告拿出来与大家分享！希望我们都能从每天忙碌的事务中抽身来做这样的思考：我学到了什么？得到哪些启发？未来得路在哪里？

                     叶冬冬07年度6月工作总结及7月工作计划
    6月份对于刚刚成立的绍兴分公司来说是起步的一个月也是忙碌的一个月，大家为了能为绍兴分公司的将来打下一个坚实的基础，都付出了辛勤的努力，大家都把绍兴分公司当成了自己的一个家，把自己当成是这个家的一份子。

    对于我个人来讲，6月份是充实的一个月，这一个月让我看到了很多没有看到过的，很多从未见识过的，从第一次跟着罗老师到庆盛集团拜访人力资源部刘经理，让我见识到了什么是谈业务，可以从一开始完全陌生的2个人，经过半个小时的交流和沟通，能让对方认同自己，这里不仅仅体现了沟通技巧，还体现一个人的综合素质。又和罗老师去拜访日月集团虞总，这又让我看到了罗老师机智的一面，从老总对我们的清华高级执行经理班不感兴趣马上把话题转到软件上，能让老板感觉到我们的到访确实是要来给企业带来帮助的。跟着罗老师到处跑让我学会了很多，也懂得了很多。

    在这里我非常要感谢的是何澜老师，因为让我认识企业管理咨询再到了解这个行业都是跟何澜老师有联系，我现在很了解在这个行业里最重要的是能学到多少有用的东西而不是能挣到多少钱。何老师也经常告戒我说现在很多人不停的换工作换工作，换到最后还是一事无成，但有些人哪怕遇到再多的困难，也要继续从事这个行业，这种人才能成功，有多少成功的人不是在一次一次的失败中爬起来继续努力直到成功的呢？

    跟着何老师跑客户的时候，何澜老师在很多事上面都是言传身教，我很庆幸现在有这么好的老师带着我，何老师也告诉我，在遇到很多困难当她不能够帮助我的时候，我们这还有那么多老师能帮忙，我想这就是一个公司对个人最大的支持吧。我是80后的孩子，有着80后孩子所有的缺点，我也认识到80一代的孩子在很多方面都是失败者，至少在很多人看来80后的孩子都很难带，也许我也是这样的一个人，但何澜老师还是能这样帮我，这应该是我这辈子最大的财富吧，我还有一笔财富也许就是还年轻吧，我还能经历失败和挫折，只要我能坚持把这条路走下去，总会有成功的一天。

    6月份因为是绍兴分公司刚成立的第一个月，也许应了万事开头难这句话吧，清华班的招生情况我个人成绩不是很理想，我自己在很多事上面考虑的不够全面，工作的方式方法也需要改进。6月我的主要工作就是协助招生、兼职司机，月底清华班开课期间接送老师，还兼职了下导游，自己也跑了一部分的企业。

    因为何澜老师给我和罗老师做了区域划分，我以后主要负责贸易类的企业，所以要多收集这方面企业的资料，7月份的主要工作应该就是收集客户资料、跑客户、做好何澜老师和罗老师的助手，大概这些吧，最后就是要不停的努力学习。
    感谢奇力这个智慧、有力量的团队！


                                               叶冬冬
                                           07．07．05
    其实生活是现实而客观的，每个人都会遇到不开心和不如意的事，关键是我们有很好的心态吗？我们有很好的对策吗？
     让我们插上快乐的翅膀共同成长！