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姓名: | 刘治军 |
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领域: | 人力资源 生产管理 运营管理 仓储物流 品质管理 |
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地点: | 广东 广州 |
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签名: |
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几乎所有的企业都会推行绩效考核,在这过程中难免会出现负面绩效的情况,企业应该如何应对呢? ![]() 其次,发现负面绩效的苗头后要勇于认错,防止在含污纳垢中带病运营。尽管负面绩效有种种“包装”,多以小道理面目出现,但是识别起来并不难,况且总会有人举报。因此,泽亚管理咨询认为对于负面绩效苗头的发现,勇于确认比善于识别更重要。它反映了管理者是否有明确的是非观,是否把价值观当作软指标,是否准备为践行自己提出的价值观付出必要的代价。 文章源自http://www.zyqg.com.cn/a/xinwendongtai/xingyedongtai/2016/0216/1624.html ![]() 学历是铜牌、能力是银牌、人脉是***、思维是***!交流热线:13826466599 |
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