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课程收益：

企业文化是现代企业管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随GE、海尔等优秀企业甚至诸如狼、雁等动物特质文化时，并没有找到自己企业应当导入什么样的文化，以及如何导入等关键问题的答案，以至于有相当数量的企业尽管大喊文化建设，并投入相当多的人力和物力，却最终只落得只种苗不得果的局面。那么，企业文化的内涵又是什么？中国传统的文化如何影响企业的文化？企业当如何选择适合自身发展的文化？如何导入才能有效？

课程内容：

【课程背景】企业文化是现代企业管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随GE、海尔等优秀企业甚至诸如狼、雁等动物特质文化时，并没有找到自己企业应当导入什么样的文化，以及如何导入等关键问题的答案，以至于有相当数量的企业尽管大喊文化建设，并投入相当多的人力和物力，却最终只落得只种苗不得果的局面。那么，企业文化的内涵又是什么？中国传统的文化如何影响企业的文化？企业当如何选择适合自身发展的文化？如何导入才能有效？
【学习目标】
深刻理解“企业文化”的内涵及其作用
2、充分掌握企业文化的塑造方法
3、学会如何在企业经营管理过程中运用企业文化
【课程时间】两天＝（9：00-17:00  2×6＝12小时）
【课程对象】企业中高层管理者
【课程大纲】
第一讲 企业文化是什么
1、 企业文化是什么
2、 企业文化不是什么
3、 企业文化的真正含义
4、 深刻把握企业文化的特征
第二讲 企业为什么需要企业文化
1、 企业文化的作用
2、 企业文化在企业中的地位
第三讲 企业需要什么样的企业文化
1、 企业最需要什么文化
2、 传统价值理念的新定位
3、 企业也需要心灵解放
第四讲 企业文化的支撑
1、 文化应与产业或产品特性有关
2、 文化形成的“积累过程”
3、 融入思想与行为的“原理”
第五讲 清晰企业文化的塑造主体
1、 企业家是企业文化的设计师和倡导者
2、 企业英雄是企业文化的火车头
3、 企业员工是企业文化塑造的基础
第六讲 企业文化的塑造的“五环”体系
1、 核心：企业价值观
2、 灵魂：企业精神
3、 律尺：企业伦理
4、 标志：企业形象
5、 统帅：企业哲学
第七讲 企业文化的具体塑造方法
1、 企业环境的营造
2、 企业制度建设
3、 创建学习型组织
第八讲 把握企业文化塑造的关键
1、 我们应该深思的问题
2、 企业文化究竟是什么
3、 文化的两次层次
4、 企业文化塑造的三个关键
第九讲 如何塑造企业核心文化――改善与加强
1、案例（一）：对一个跨国合资公司的企业文化应该加强和完善的建议
2、案例（二）：加强和完企业文化应该如何切入？
3、企业文化改善和加强必须遵守的两个观念
第十讲：如何塑造企业的变革文化――培养共识
1、 什么是共识
2、 美日企业共识的变化
3、 你知道公司存在危机吗
4、 如何面对公司存在的危机
5、 公司变革从谁开始
6、 老板头痛的五件事
案例分享：变革的理念与经验
第十一讲 企业文化在企业经营过程中的运用
1、 企业文化与经营战略
2、 企业文化与经营业绩
第十二讲 企业文化在企业管理过程中的运用
1、 企业文化与人力资源管理
2、 企业文化与质量管理
3、 企业文化与成本管理
4、 企业文化与营销管理
第十三讲、再次反思企业文化的特征和作用
1、企业文化在企业的显性和隐性特征剖析
2、企业文化的巨大作用
3、企业文化的危害
【 师资简介】: 彭小东老师
主要背景：
实战派著名营销管理专家.企业资深培训教练，国际职业培训师
国家注册高级管理咨询师.资深广告人,传媒人;策划人
中国企业教育百强前十强讲师;
排名全球培训师前50名讲师
中华广告媒介行销力研究院长
中国广告媒介行销创始人
“弱势广告客户强势生存法则”倡导者
“弱势广告媒介强势行销”传播者
2003年《广告媒介江湖行销之四把刀》培训教材获奖并成为当年畅销书籍，
2006年被评为”中国广告媒介行销培训第一人”;
2008年中国电信传媒行销培训   
2009年中国移动广告策划与媒体投放技巧培训
武汉大学深圳管理研究院特邀专家(讲师)
中国总裁培训网,时代光华.前沿讲座，影响力，成功营销,全球培训师等多家培训机构特邀高级资深讲师.
山西省人民广播电台,北京易车传媒集团公司，四川明熙传媒集团股份公司等多家广告,传媒机构特邀高级顾问；
哈佛商业评论.OWMO全球传媒观察.世界经理人.世界咨询师.世界企业家.价值中国等多家知名传媒专栏作家:特约撰稿人;
培训经验：
十多年专业销售、广告策划、企业管理、培训经验；丰富的企业管理及培训实战经验;擅长企业管理、媒体运营、广告策划、销售培训等；曾胜任过媒体销售,记者,副总编,总编,（四川电视台）节目制片人,营销总监，总经理，集团副总裁。集团公司董事长CEO等职位，均取得不错的业绩；曾先后与港澳台及国际顶尖行销专家交流，现已培训服务知名企业超过100家。
培训风格:
1. 彭小东老师讲课风趣幽默,深入浅出,实用性大,案例探讨结合大量亲身实战成功经历；彭老师坚信每一个学员都是最优秀的，彭小东老师更信奉：“只有不好的老师。没有不好的学生！”
2.彭小东老师为激情演讲式体验型培训创始人，培训通过生动的案例故事、经典的游戏，寓教于乐，彭小东老师倡导在：“在学习中生活，在生活中学习！学习就是享受生活!”互动体验，课堂气氛活跃；
3、彭小东老师反对无病呻吟式的空洞理论说教，反对内心空虚式的课堂让学员大喊大叫的学习以及游戏拖延时间的课程，而是让演员发自内心的参与和思考，让学员在感动中，感悟人生、感悟团队，感恩父母感恩领导；感恩上司感恩下属，感恩同事及身边每一个人；最大限度地提升团队的凝聚力和激发学员个人干事创业的激情和潜能；
服务过的部分客户：
北大MBA班，北大高管研修班.中国电信传媒，中国电信四川号百信息服务分公司. 中国电信福建号百信息服务分公司,四川分公司，中国传媒大学,哈尔滨商业大学,经济日报, 深圳电信实业公司,中国移动股份有限公司贵州分公司,新浪乐居, 安徽电视台广告中心,北京易车传媒集团,北京人民广播电台,.山西省人民广播电台,重庆人民广播电台,羊城晚报集团,深圳电视台,成都传媒集团股份有限公司,上海聚盟传媒公司，上海华侨传媒有限公司,丁丁网，青岛空港在线广告公司, 宏和华唐广告公司, 《环球》杂志.《游艇业》杂志,山西求索文化传播有限公司,三友集团股份有限公司,珠海扬智方舟成都分公司、四川汉道机构、巨众国际广告传媒集团公司、成都九四六广告传媒公司、锐意广告传媒公司, 成都市路美广告公司, 上海万基木业有限公司,香港惠记集团股份有限公司,四川长虹网络科技发展有限公司,武汉住友科技发展有限公司,江淮瑞鹰成都怡安4S店，死海景区管理股份有限公司，四川宏达股份有限公司等；
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