个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 王一恒
领域: 人力资源  企业文化  领导艺术 
地点: 北京 海淀
签名: 看的高,才走的远
想的深,才跑的快
  • 博客等级:
  • 博客积分:561
  • 博客访问:1224104

专家文章

王一恒:云南驰宏集团(上市公司)跨部门沟通 2011-04-26

标签:

课题:《建立跨部门沟通的长效机制》

培训企业:云南驰宏集团(上市公司)

培训对象:中高层管理者
 
人数年龄:40人,平均年龄50岁
 
满意度:95%    (表示非常喜欢王老师的授课风格,并再次邀请王老师去其他分公司授课)
 
培训目的:
²        理解沟通的意义,学会清楚沟通障碍,让组织发挥更大的功能
²        学会横向沟通的主要角色与方式
²        加强跨部门沟通,掌握跨部门沟通的技巧,从强化全局视野出发选择适当的沟通
²        认识组织的冲突,最终解决跨部门沟通的问题。
²        学会统筹协调能力、把控组织自我管理与控制能力
王一恒:云南驰宏集团(上市公司)跨部门沟通

王一恒:云南驰宏集团(上市公司)跨部门沟通


王一恒:云南驰宏集团(上市公司)跨部门沟通
王一恒:云南驰宏集团(上市公司)跨部门沟通

 

推荐
看的高,才走的远 想的深,才跑的快
类别:绩效管理 |   浏览数(641) |  评论(0) |  收藏

相关文章

发表评论

最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
表情 [更多]
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张

以上网友发言只代表其个人观点,不代表总裁网的观点或立场。